为加强班主任队伍建设，助力年轻班主任的专业成长，提升班级管理效能，南京五十中紫藤班主任工作室与德育工作专业委员会于9月22日精心组织了一场以“初见·赋能：开学季的班级生态构建”为主题的年轻班主任沙龙活动。本次活动旨在为年轻班主任搭建一个学习、交流、解惑的平台，活动气氛热烈，取得了圆满成功。

智慧领航：经验分享，倾囊相授

活动伊始，工作室特邀了我校德育工作专业委员会委员，资深优秀班主任夏静老师进行主题分享。她结合自己多年的带班经历，从班级常规建设、班干部培养、家校沟通艺术、学生个性化引导等不同维度，分享了实用、高效的管理“金点子”。

“家校联系本”、“学生成长记录册”、“班级卫生检查记录本”“个人行为反思承诺书”等等各种班级管理工具用心用情，满满的“干货”，为在场的年轻班主任们提供了宝贵的、可借鉴的班级管理范式。大家认真聆听，仔细记录，纷纷表示深受启发。   

               精准把脉：答疑解惑，拨云见日 

活动第二个环节现场答疑，将整个沙龙推向了高潮。活动主持人，学生处副主任汪晓薇老师提前收集了年轻班主任们在班级常规管理中遇到的真实困惑和棘手问题。针对这些问题，学生处主任陶宜标，年级部主任齐永峻、张萍分别结合学校实际和自身管理经验，进行了细致、深入、富有建设性的解答。

从“如何高效收作业”、“怎样进行课堂常规管理”到“怎样与‘特殊学生’家长进行有效沟通”，几位主任的解答切中要害、操作性强，为年轻班主任们拨开了迷雾，指明了方向。现场互动频繁，思维碰撞，充满了浓郁的教研氛围。

高位引领：总结提升，指明方向

活动最后，德育副校长穆艳中对本次沙龙进行了总结发言。穆校首先充分肯定了本次活动的意义与价值，并对资深班主任的无私分享和各部门的鼎力支持表示感谢。他勉励所有年轻班主任：

要善于学习，主动向榜样看齐，将优秀经验内化为自身能力；

要勇于实践，敢于在班级管理中尝试新方法，探索新路径；

要富有爱心，用真情和智慧关爱每一位学生的成长。

穆校的总结为年轻班主任的成长注入了强劲的动力，也为学校班主任队伍的建设指明了前进的方向。

此次沙龙活动，不仅是一次经验的传递，更是一次智慧的碰撞和情感的凝聚。它有效缓解了年轻班主任的职业焦虑，增强了他们的管理自信。相信在学校的持续关注和工作室的引领下，我校的年轻班主任定能快速成长，为学校的德育工作贡献更多的青春力量！

未来可期，我们同行！  

撰稿：汪晓薇

照片：邓小宁

审核：穆艳中